3.11顶岗实习（3.11.2安全承诺书、体验告知书）
1、安全承诺书
2、体验告知书
3、实习学生考核细则
忻州市第一职业中学校
校外职业体验(顶岗)实习安全承诺书
1、实习学生必须严格遵守工厂的安全操作规程和各项安全规章制度，由违规操作和不遵守相关规定出现安全问题责任自负。
2、在工作现场要走指定通道。注意各种警示，严禁贪便道跨越危险区。
3、绝对不准私拿厂方任何公物。一经发现，立即取消实习资格，按实习不及格处理，给予校级处分。
4、严禁不按规定着装入厂。不准穿拖鞋、短裤、敞衣进入工作现场。
5、严格遵守工厂的作息时间。迟到、早退累计5次者，给予警告处分；10次者，取消实习资格，按实习不及格处理。
6、实习学生不得“玩岗”、“串岗”、“睡岗”、“空岗”，出现上述现象立即取消实习资格，按实习不及格处理。
7、实习学生必须服从工厂的管理，尊敬师傅，爱护公物。出现违章违纪、不尊敬师傅、损坏公物者，按校纪厂规给予处分，情节严重或造成不良影响的给予取消实习资格。
8、有事请假，必须得到实习单位和带队老师的同意方可，否则按旷工处理。旷工一个班次者，给予警告处理，旷工两个班次者给予记过或留校察看处分，旷工四个班次者取消实习资格，不记实习成绩，按实习不及格处理。
9、听从师傅的教诲，严格按操作规程操作设备。对不听从教诲，违章操作造成的人身、设备伤害事故，概由本人负责。
10、实习学生必须服从带队教师的管理，不得出现顶撞、欺瞒、无理取闹等现象。有次现象者，按实习不及格处理。
11、实习期间，要注意安全。做到“三不”伤害，自己不伤害自己，自己不伤害别人，不让别人伤害自己。
12、实习学生要服从物业管理部门的日常管理，节约水电，按要求整理内务，注重公共道德。休息时间不得打闹、喧哗。定点就餐，定时休息，违纪者按学校规定处理。
13、实习学生不得做有损学校声誉的事。不得吸烟、酗酒，口出脏话、衣帽不整。有违规者视情节给予处分，直至取消实习资格。
14、如被实习单位退回，给予留校察看处分。
15、学生外出要注意遵守社会公德，维护我校声誉。不做不符合学生身份的事。不与社会闲杂人员交往，不去网吧，不去录像厅，不去规定就餐场所外就餐、饮酒。凡因此引起的人身伤害事故概由本人负责。
16、实习期间，学生要勤学好问，坚持每天写实习日记。
17、妥善保管自己的贵重物品，严防丢失。
18、因故不能继续实习的学生在往返途中注意人身、财产的安全，驻厂教师负责将其送上回晋的火车或汽车并及时告知家长，请家长和子女随时保持联系并负责接回家。
19、本协议各条款的解释权归实习就业指导中心。
以上条款，本人自愿遵守，承诺在实习期间珍惜机会，遵守纪律，努力学习实践技能。如不遵守上述承诺，造成的人身事故，后果由学生自负。
承诺人：
年 月 日
顶岗实习职业体验告知书
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部财政部关于印发＜中等职业学校学生实习管理办法＞的通知》和《山西省教育厅关于进一步加强中等职业学校学生顶岗实习管理工作的通知》的文件精神，中等职业学校学生顶岗实习是中职学生教学内容之一，是国家规定的必须进行的项目之一。结合我校学生实际情况，学校将在全校进行学生顶岗实习职业体验工作。
中等职业学校学生实习，是贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能，锻炼学生动手能力，培养学生吃苦耐劳精神，提高学生劳动技能，促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量的必然要求和有效途径。
中等职业学校学生实习，主要是指中等职业学校按照教学培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位的教学顶岗实习，是学生取得技能等级证书和学历证书的一项考核项目。
经学校研究决定，我校将对即将毕业学生安排不少于三个月的带薪顶岗实习，实习期间月工资按工厂规定发放（一般均在2500——3500元），实习期间对每位学生进行的实习考核、鉴定将作为学生毕业的重要考核依据之一。
家长建议： |
家长签字：
忻州市第一职业中学
2016年8月
实习学生考核细则
第1条 学生职业体验（顶岗）实习应根据学生在实习过程中岗位能力和职业素质提高的情况，结合职业体验（顶岗）实习表现、实习报告、实习鉴定和实习单位考核结果，进行全程性考核，由实习单位指导师傅或班组长按百分制给出学生职业体验（顶岗)实习成绩；学校驻厂指导教师依据学校制定的学生职业体验(顶岗)实习成绩评定标准，按百分制给出学生职业体验（顶岗)实习成绩。学生职业体验（顶岗）实习成绩计入学生毕业实践总成绩。
第二条 实习单位对学生的考核（建议）
实习单位指导师傅或班组长对学生在职业体验（顶岗）实习期间的表现情况进行考核，考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、劳动纪律等方面。实习单位成绩评分标准：
（1）深入生产、服务一线，积极参加职业体验（顶岗）实习工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，勇于实践，态度谦逊，勤学多问。（30分）
（2）在职业体验（顶岗）实习过程中，能理论联系实际，较好地完成所分配的各项工作。（40分）
（3）在职业体验（顶岗）实习中能服从安排，遵纪守法，与同事、同学和睦相处，团结协作。（30分)
实习单位指导师傅或班组长根据上述要求在顶岗实习考核表中写出考核意见并酌情评分。
第三条 学校对学生的考核
学校要对学生在职业体验（顶岗）实习单位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况，内容包括学生的实习报告、实习内容完成情况等，必要时可对学生进行考查（笔试或口试），然后综合评定成绩。
学校评分标准：
（一）按要求参加职业体验（顶岗）实习，遵守学校和实习单位规章制度，服从安排，学习认真刻苦，尊敬指导教师，团结合作，得到单位好评；（20分）
（二）职业体验（顶岗）实习过程中，能经常保持与家长、班主任及指导教师的联系，及时汇报职业体验（顶岗）实习过程中的工作体会与心得；（20分）
（三）及时做好校外职业体验（顶岗）实习日记；（40分）
（四）独立完成顶岗实习报告。（20分）
学校驻厂实习指导老师根据上述要求在顶岗实习考核表中写出评价意见并酌情评分。
第三条 最终职业体验（顶岗）实习成绩作为学生毕业、就业的重要依据，对职业体验（顶岗）实习成绩合格的学生，经校企双方共同确认的“学生职业体验（顶岗）实习成绩，作为学生所获相应职业体验（顶岗）实习成绩计入毕业总成绩。
第四条 本办法自公布之日起执行，由学校实习训就业指导组负责解释。
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