1.1办学方向（1.1.3“十三五发展规划”）

忻州市第一职业中学2016年工作总结

2016年，我校坚持以教学工作为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点，围绕年初重点计划，各项工作不折不扣的稳步推进，现将一年来学校工作总结如下：  

    一、加强党风廉政建设工作

  1、认真落实“两个责任”，加强支部党建工作，转变工作作风，狠抓工作落实。

　　做好动员部署，开展专题宣传活动。利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到别人有病，自己吃药。选择的事例要结合学校工作实际情况，避免“大而空”。制定详细的学习计划，明确学习要求，做好学习记录。及时传达贯彻好上级的文件会议精神，开辟党风廉政建设学习园地，积极营造浓厚的活动宣传氛围。

　　在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任，从担当领导责任、起好示范责任、落实教育责任、强化管理责任、承担监督责任等方面落实党风廉政建设主体责任。

召开会议传达、学习、要求、诫勉，突出狠刹师德师风中的歪风邪气，创办人民满意的教育，认真做好教师师德师风个人考核工作，作为教师年度考核的重要依据之一。

2、精心组织，在全体党员中开展“两学一做”，充分发挥党员在学校工作中的先锋、示范作用。

利用支部“三会一课”，组织全体党员开展好两学活动，学校支部委员由支部书记焦志敏带头，开展了支部委员人人讲党课，全体党员人人参与学习：重点学习习近平总书记系列重要讲话，学习《中国共产党党章》《中国共产党党员处分条例》等。

支部委员全体成员，分别组织召开了“四讲四有”专题研讨会，支委成员人人发言，以“四讲四有”要求为标准，结合自己工作，认真剖析自身存在的不足，并提出努力的方向，增强了支委成员“四个意识”，为支部建设提供了组织保证。

把学习教育成效体现在推动学校振兴发展上。坚持两手抓、两促进，以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持围绕大局、服务大局，把开展学习教育与做好学校教育教学工作结合起来，与完成我校重点任务结合起来，与推动党的基层组织建设全面进步全面过硬结合起来，广大党员干部以新状态、新面貌引领，主动适应学校新发展、新常态，把学习教育的丰硕成果及时转化为办人民满意教育的实际行动，受到了全体师生的好评。

3、认真做好党费补缴工作。

自三月份以来，支部多次召开支委会议，按照区教育党委的安排，在去年党员排查的基础上，对自2008年以来，支部16名党员党费收缴情况进行了摸底、登记工作。之后，对照党费交纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并及时告知每位党员。全体党员积极响应支部号召，主动补交党费不足部分，经过补交，我校共上交党费7084元，完成了区教育局党委的要求任务，也使党员再次受到了党性教育，增强了党员意识。

    二、加强师德师风建设

    学校建立了师德师风评估细则，通过办公室、教导处、教研室、政教处各部门对教职工进行全面考核。利用周三教研活动时间，请我校老教师贺建明、卢润双等教师做专题报告。6月1日下午又诚邀忻州师范学院政治系教授裴云在五楼会议室做了“教师的职业追求”讲座，裴老师以他的亲生经历，用影像、资料、案例等诠释了教师应该怎样追求理想，极大地影响感化着所有教职员工。

     三、加强安全工作

 结合学校实际，先后制订了《加强学风建设的实施意见》和《学生日常行为规范管理制度》等制度，修订了《班主任考核制度》，《班级管理考评制度》，对班级学风建设，学生行为规范，班主任工作和宿舍秩序管理中的职责和工作要求作了进一步的明确。在执行过程中，我们强化“五种”检查：即校级领导轮流值日督查、政教处专人检查、班主任自查、楼管、协管午休、晚休督查，学生会协查；建立“三项”机制：即“日查周结月评比”机制、“学生德育量化评比”机制、“争先创优”机制，对班级及学生形成了全员、全程、全方位、全天候无缝覆盖管理。

制定入微可行的规章制度，如：《晨检、午检制度》、《在校生穿校服、戴胸卡制度》、《一条一卡请假制度》、《班主任餐厅、宿舍值班制度》，确保学校安全、有序运行；同时提高执行力，保证执行制度不走过场，比如餐厅值班，保证做到五点：（1）每天有人值班，包括教师、学生、领导。（2）、打饭必须排队。（3）、餐盘要自觉放到规定地方。（4）、餐盘、筷子要轻拿轻放。（5）、剩饭菜粒要放到规定地方。

在学生中实行“四禁”，即禁止拿手机，禁止吸烟，禁止饮酒，禁止携带管制刀具。招生期间与学生、家长分别签订“四禁”协议，每学年召开一次家长会，形成家校联合，共同管理的机制。

排查消除隐患、构建安全网络。隐患排查常规化。安全演练常态化。周日到校例行安全检查，学生离校之时，做好安全预警教育，管理人员全员参与，主动管理，都收到了很好的效果。本年度未发生一起重大安全事故。

学校在财务、后勤管理等方面都力抓依规建章、依章执事、违章追责，坚持规范管理、安全管理，年度未发生违规事故。

    四、建设重点专业

    （一）项目建设目标

我校本着服务区域经济发展的办学宗旨，坚持以人为本，德育为先，进行山西省职业教育重点专业项目的建设，力争成为忻州市汽修行业高素质技能型人才培养基地。为社会培养有良好的思想政治素质、职业素养和文化水平，掌握本专业基本理论知识和基本操作技能，适应现代汽车维修、服务的高素质实用型专业人才。

    （二）师资队伍建设

    截止目前，我校培养了1名校级专业带头人，1名企业专家专业带头人，4名骨干教师，并引进1名高校对口专业优秀毕业生加入了专业师资团队，聘请6名企业人员作为兼职教师。通过利用假期选派教师下企业实践，聘请专家来校讲座等途径，我校汽修专业教师的综合素质得到明显提高，形成了一支德才兼备、素质优良、结构合理的专兼职结合的汽车运用与维修专业高素质教师队伍。

    （三）实训基地建设

我校不断投入实训基地建设，力争建设一个多元化、科学化、现代化的汽车运用与维修实践教学基地，为专业实训、学生实践技能发展提供充足的动力。

我专业实训场地的建设和改造紧紧围绕汽车运用与维修人才培养目标，基于“工学结合”的理实一体化教学体系，通过校企合作，引进企业的业务流程和真实项目。通过新建、功能优化升级的方式，使实训中心达到10个，新置汽车液压教学、发动机系统教学、汽车驾驶教学、汽车维修系列等必备设备设施，为学生和社会提供真实项目和仿真环境的区域一流实训基地。

    五、实施校企深度融合

本年度，学校为了谋求创新发展，在总结历年校企合作经验的基础上又与多家企业、学校进行了校企、校校合作，加快推进我校人才培养模式的根本改变，扩展和密切行业、企业的联系。加强学校学生与生产劳动和社会实践相结合，找准了专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长效稳定的合作制度，实现为当地社会经济服务的目的。

今年我们继续和骏升科技（扬州）有限公司、浙江日发数码忻州分公司、江苏高淳陶瓷忻州分公司、北京八个幼儿园、忻州职业技术学院等企业和院校签订合作协议的基础上，为进一步拓宽学校办学专业、学生的就业和培养方向。学校又和天津中教高科、上汽五菱汽车有限公司青岛分公司、海尔集团、青岛胶南理工学院、华航学院、漯河职业技术学院签订了合作协议。

六、做好驻村帮扶，扶贫工作

今年我校驻村扶贫工作队在兰村乡北堡村重点做好以下工作：

（1）、扎实开展干部结队帮扶、精准扶贫工作。一年来，学校17名中层以上干部，分别与北堡村52户贫困户进行结队。深入到户，了解贫困户所面临困难，及时出谋划策，为贫困户解决生产生活中遇到的困难和问题，落实国家相关政策，帮助贫困户发展生产，早日脱贫，实现小康。

（2）、发挥自身优势，协助村支委做好贫困户精准识别工作和贫困户信息录入工作。一年来学校副校长、村第一书记王云飞，组织成立工作领导组，对全村贫困户进行了精准识别，按照“八不进”和“两不愁、三保障”的标准，在2015年识别地基础上，深入到户，实地查看，了解实情，共出列不符合贫困户标准的10户，30人。通过公示后，无异议。之后，组织学校部分教师进行了贫困户信息的录入工作，按时完成了区扶贫办安排的信息录入工作，为精准扶贫提供了基本保证。

（3）、由学校出资近四万元，为北堡村新建和维修了村委会大院围墙并进行了粉刷，更换了大门，使村委大院面貌焕然一新，改善了村委的办公环境。

（4）、积极协调、沟通、组织完成了村文体活动广场的建设：水泥硬化主体广场近1400平方米；协调区文体局安装了健身器材8套，联系区林业局在文体广场周围栽种国槐50余株。一座整洁、漂亮的文体广场呈现在了广大村民的面前，为村民健身、休闲提供了一个好去处。

    七、抓好班主任队伍建设，培养了一支高素质的班主任队伍

    1.继续实行班主任例会制度。每次例会培训一个专题，加强针对性、实效性，改变过去以工作总结、工作布置为主的传统做法，将学习和交流相结合，总结阶段性管理经验，剖析存在的问题，分析学生思想中出现的新问题、新情况，研讨措施和策略，不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。

2.组织班主任到兄弟学校考察培训或请专家来校讲课，继续开展班主任师徒结对仪式，以老带新，以新促老，加快班主任专业化进程。

3.以优秀班主任评比为契机，进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评选制度。

     八、加大基础设施建设

为创造舒适的教育教学环境，学校加固了校园围墙，美化了知远教学楼、慧品宿舍楼、餐厅。对知新教学楼、铸品宿舍楼的卫生间进行了改造。校园内部进行了绿化美化，修复了草坪。维修改造了1、7号楼，建设了配电室，改造了供暖系统。综合实训楼正在建设中。

职业教育正面临着许多新的机遇和挑战，但我们有信心，在全体教职工的共同努力下，在各位同事的配合下，再创辉煌。 

2016年12月

 忻州市第一职业中学校2017年工作总结

2017年学校在区委、区政府和区教育局的正确领导下，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的十九大精神，全校师生凝心聚力，务实工作，取得了令人满意的成绩，现将一年工作总结如下：

一、加强党建工作，认真履行党风廉政建设主体责任。

    1、本年度重点抓党员的学习教育，理想信念教育、职业操守教育和法规法纪教育，党员的思想得到了极大的提升。

    2、加强“三基建设”专题学习活动。对忻府区活动办印发的资料及时领取，认真学习，并总结了心得体会，谈认识、谈体会、摆问题、查不足、思想补钙，牢固树立“四个意识”，忠诚核心，拥戴核心、维护核心，不断推进“两学一做”学习教育保持常态化、制度化。

　  3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，对党务、校务活动、重大决策、教师年度绩效考核等及时进行了公开，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

4、严格党员发展程序，做好入党积极分子的培养和上报。本年度，我校党支部共发展了解娟、李凯、焦卿三位党员，对他们的个人资料及时上报到了区教育局党委，我们坚持把一线青年教师吸纳到组织中来，为党组织不断输送新的血液！

5、回顾五年辉煌发展，喜迎中共十九大，学习十九大精神，助力学校发展。为迎接十九大，我校举行了“庆祝建党九十六周年，喜迎党的十九大”主题日活动；制定了学习“十九大”计划表，我们从经济、民主法治、从严治党、思想文化建设、生活水平等方面回顾总结了十八大以来的辉煌成就；在2017年 10月18日中共十九大胜利召开之际，全体教师观看了十九大开幕式；10月30日开展了校长讲党课活动，主题为“学习贯彻习总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略经验交流会”；11月16日在我校全体教职工大会上，焦志敏校长进行了学习“十九大精神”宣讲，同时指出当前我们国家急需知识型、技能型、创新型的劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，作为职业中学我们更应注重对学生职业技能、专业发展的培养，更要通过严肃认真的工作态度和精益求精的治学精神带动学生，提升自身专业技能，不断革新，与时代同步，为打造职教名校、为国家输送优秀学子做出自己的贡献，老师们认真学习并做好笔记；党员们认真阅读十九大书籍，回答问题，并及时写出了心得体会；此外，我校活动办加大对十九大的宣传，在我校网站、校报以及校园版面对十九大报告进行了刊登，对校长焦志敏的十九大宣讲进行报道，让每一位学生、每一位老师和关心职业教育的同仁了解我校，了解十九大！

二、加强校园安全工作，创建市级平安校园。

1、积极持续推进学校食堂的“明厨亮灶”工程，让师生吃得放心。

2017年学校投入资金，在餐厅等学生活动场所加装大屏幕设备，使学校工作人员的监督变成了全校师生的共同监督。将传统的“厨房重地，闲人免进”观念，向现代先进的“明厨亮灶，欢迎监督”的管理模式转变，让食品安全人人看得见。

    2、明确责任、落实制度、完善设备、规范流程，确保食品安全工作，为创造市级平安校园做出贡献。

    ①、本年度我校持续加强食堂工作管理，提高服务质量。

    ②、在干好食堂工作的前提下，组织食堂人员积极学习，不断提高为师生服务的自觉性，做到礼貌待人，文明服务、热情主动。

    ③、严格履行食品卫生法，做到了证件齐全，持证上岗，严防卫生事故。

④、坚持搞好食品采购、运输、保管、卫生工作，将卫生事故遏制在摇篮里。

    ⑤、食堂卫生时时抓，食具天天消毒，生熟分离，食品洗尽，饭不夹生，做到了现吃现做。

⑥、加强冬季食品保温工作；采购粮、油、菜等各种食品做到了保质保量，未发生一例食品安全事故。

⑦、充分发挥伙食管理委员会的职能，定期召开会议，在餐厅设立意见箱，及时听取师生反馈的信息。

    3、加强校园安全教育。

    ①、加强校园安全文化建设。

    ②、坚持进一步完善学校安全防范管理体系。

③、坚持履行十查工作。

一查学生出入校门穿校服，戴胸卡。

    二查学生是否带手机到校，是否携带刀具，是否抽烟喝酒，谈情说爱、打架斗殴、敲诈勒索及便后冲厕。

    三查学生周日到校是否过度请假。

    四查学生周六回家，能否按规定整队、集合、统一放学。

    五查学生是否遵守作息时间、按时起床、按时上课。

    六查学生两休的纪律。

    七查学生早操、课间操的到位情况，上操质量。

    八查学生晨午检是否按时到位，能不能有一个好的纪律氛围。

    九查学生就餐的秩序及能否文明就餐。

    十查学生文明礼仪、通过穿校服、讲普通话、见面打招呼、便后冲厕所等细节，提升学生文明素养。

4、综合治理，将学校安全隐患排查整改机制不断完善；加大了整治校园周边环境力度，进一步提升校园“三防”水平。

5、推进安全教育制度化、常态化。

    三、深化校园文化建设，实现文化育人。

    1、强化师德师风建设。

①、狠抓教育教学常规工作，做好常规工作的日常督查工作，教学工作，班级管理，教研活动，到岗考勤的公示。加强对课堂教学指导，教研室成立了学科教学指导组；组织骨干教师深入课堂，推门听课，指定听课，查看备课本，看作业、批改，听学生意见，及时了解教学基本情况，及时反馈教学中的得与失，真诚帮助教师提高课堂教学水平。

②、做好师德师风考核评价工作，严格签到、候课、工作量等指标，对年度绩效考核进行了严格计算和公开。

    ③、规范从教行为，持续抓好“教育三乱”防范工作。

④、做好新聘教师培新工作、新老教师结对工作。充分发挥骨干教师的引领作用，为青年教师聘请教育教学经验丰富的教师担任指导教师，并提出具体的要求，制定了实施方案。

2、开展形式多样、丰富多彩的校园文化活动。

围绕“阳光健康、奋发进取、诚信友善、自强担当、爱岗敬业”20字的育人目标，对学生习惯养成再培养再提升。积极开展青年志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务活动。

①、开展读书活动，建设书香校园。以“中华魂”读书活动为依托，以团支部为主体，开展系列读书活动，先后进行了征文、演讲、读书标兵评选等活动，组织学生参加了“夏青杯”诗歌朗诵选拔赛，举办了国学经典诵读比赛。被上级单位授予“中华魂”读书活动基层先进单位。

②、注重宣传阵地建设，办好“忻州一职中”报、“校园之声”广播站、板报、宣传栏，弘扬主旋律，反映学生的呼声，深受学生的喜爱。

③、以重大节日为主线，开展各种活动，举行仪式教育，陶冶情操，净化心灵。每大周举行一次升国旗仪式、9月份举办了迎新生庆祝教师节文艺汇演、新年来临之际举行第四届校园歌手赛。

④、开展主题教育活动，狠抓养成教育。在一年级新生中开展“重视自己，重塑自我”德育教育活动，人人参与，个个演讲，找差距，塑形象，促行动，并于12月8日统一召开了主题班会，领导、老师、学生共同参与效果显著。在全校学生中进行预防校园欺凌专题教育，于11月24日举行了主题班会，通过PPT、角色扮演、班主任辅导、学生讨论，使学生们懂得了什么是校园欺凌，明白了校园欺凌的危害以及应对措施。发挥先进引领示范作用，开展“最美中职生”评选活动，并在9月份的全校学生大会上隆重表彰、奖励。

⑤、以“健康第一”为指导思想，狠抓课间操做操质量，并开展了队列队形广播操比赛；全面启动中小学生阳光体育活动，确保学生每天一小时体育活动时间；开展丰富多彩的课间体育活动，举办了全校秋季田径运动会、冬季班级拔河比赛、集体跳绳比赛，使更多的学生积极参与，充分发挥学生的特长，提高了学生身体素质；坚持以田径、篮球，足球为传统项目的课余训练，提高了学校运动队水平；以小型多样的毽球，足球、篮球、跳绳等为特色，丰富学生的课余文化生活。同时，与教务处协力完成了《学生体质健康标准》的登统上报工作。

⑥、带领团员青年开展青年志愿者活动、社团活动，促进学生良好行为品质的养成。开展“我为校园添光彩”为主题的青年志愿服务活动，组织团员青年拔除操场杂草，为操场跑道洒水，清理水房卫生，擦洗宣传栏、路牌、垃圾桶等，美化校园。下一步走出校园，服务社会，提升形象。骄子合唱团在5月20日山西省“三晋之春”合唱比赛中荣获银奖。

⑦、配合其它处室，举办大型活动，圆满完成学校安排的各项任务。9月底举办了第四届田径运动会。此外团委还完成了创建文明城市资料的收集、整理上报。举行文明风采大赛，我校首次参加了山西省第十届文明风采大赛。拓展校报、校园网、板报、广播、校园橱窗、楼道走廊文化墙等多种形式深化校园文化建设，体现职业教育特点，突出专业特色及学校育人理念。

3、不断创新有形文化建设。

①、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。在五四青年节，189班团支部被共青团山西省委授予“全省五四红旗团支部”荣誉称号。

②、提升职业技能，培养学生奉献精神。2017年为我区残疾人共200名进行了计算机、种植、养殖、实用电子技术等技能培训；多次组织电子电工专业学生积极投入到我市城市建设工作中去，学生们利用自己专业知识和灵巧的双手，为我市光明街多次进行城市路灯安装、调试、维修等工作。

③、2017年全校共注册学生学籍2114人，完成了2018年高考学生信息资格确认工作；此外，完成每月学生清点核实工作，准时上报学生情况，为学校其他工作提供详实的数据和信息，为其他工作的顺利开展保驾护航。

④、创新校园文化，丰富学生技能。今年我们以“专业技能大赛”代替了传统的“庆新年”活动，既提高了学生的实践能力，又达到了丰富教学内容的效果，对教师的专业能力更是挑战。

    四、以实现学生专业成长为目标，重新建构学校课程，着力推进教学体制改革。

    1、以专业为特色，设置课程

围绕专业特色，科学开设航空服务、计算机应用、家政服务等新型特色专业，选择适应学生专业发展的课程，落实各专业课程设置改革情况。

    2、加强校本培训，促进教师专业发展，创新教学方法，真正实现“全员参与”教与学，让全体学生“动”起来，实现目标设置合理，过程组织得法，参与者人人得益的课堂教学效果。本学期，我们加强教师的校本培训工作，继续改革课堂教学方法，以集中研讨等形式组织教师学习新课程和教育教学理论，确立教育新理念，重视培养学生综合实践的能力。此外，加大提倡教师业余自学的监控力度，要求做好学习笔记或学习随笔；认真积极地开展校内听评课活动，鼓励教师之间相互学习，深入推进了每周三“教研活动日”的活动，做到了活动前有计划，有准备，有书面安排表;活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。

3、加强对双师型教师的培新提升， 12月底开始了校内公开课；鼓励引导老师们参加各级各类培训、竞赛、学术交流等活动，韩晋峰、李海珍两位老师参加了忻府区高中教师示范课教学比赛。

4、与合作企业对接，坚持校企合作。我校根据各专业的特点，通过认真筛选分别与北京东旭英华幼儿园、天津中教高科集团、南京英华达电子科技有限公司、深圳智邦集团、扬州俊升科技有限公司、忻州时光轴培训公司达成校企合作协议，并展开了学生到企业实训的工作。

我校机电专业、电子电工专业、计算机专业，与2017.3-2017.6在实习指导老师的带领下，在扬州骏升科技集团圆满完成了顶岗实习工作，在师生共同努力下，取得了可喜成绩，学生实习稳固率达96％。幼师专业32名学生在北京东旭英华幼儿园实习，计算机专业15名学生在天津中教高科实习，15名学生在忻州时光轴实习，汽修专业、电子电工专业、机电专业共134名学生在南京英华达公司实习。

五、加强专业建设。

1、完善重点专业建设。加强实操实训，提高实训设备利用率。扎实组织专业技能竞赛活动，各辅导教师精心设计，认真辅导，取得了优异成绩。计算机技术、植物保护、会计技能学生动手能力竞赛，也喜获丰收；

同时，我校今年以专业技能大赛代替传统新年晚会，计算机专业CAD大赛、航空专业口语礼仪大赛、医护技能大赛、会计技能大赛、幼师教学技能大赛、电子电工技能大赛、舞蹈音乐专业技能大赛、汽修专业技能大赛等，既突破传统文艺形式，丰富了学生文化生活，还达到了对学生专业技能的集中训练与提升，得到了老师们和同学们的喜爱！

2、强化师资队伍建设。

    ①、加强专业责任人和骨干教师的学习培训。5月，杨梅、周枝莲、周丽芳老师参加了区教育局组织的微课教学基本能力培训；6月，杨国伟老师参加了省教育厅举行的信息技术培训；6月底教研室组织了全体任课教师进行微课的制作培训；王志宏老师分别于10月20日、11月24日、12月2日参加了2017年职业院校汽车维修及营销技术培训、2017年第二届“中德诺浩-北汽新能源”校企合作论坛和2017年山西省“比亚迪新能源汽车技术与专业建设”师资能力提升班培训会；全校教师11月16日“学习十九大精神、助力学校发展”培训学习；王琦斐老师12月2日参加了2017年山西省“比亚迪新能源汽车技术与专业建设”师资能力提升班培训会；学校中层以上干部及部分班主任老师12月1日组织去太谷职业中学考察学习与交流。

②、教师培训常抓不懈，建设优秀的班主任队伍。教研室于8月26日—30日对本学期新聘任的20名教师举行了24学时岗前培训，内容包括职业教育的认识、师德师风建设、常规教学、备课与上课、教师职业生涯规划、班主任工作、班级建设等。9月学校成立了学科教学指导组，加强对青年教师的培养指导、完成了部分青年教师座谈交流，提升了青年教师整体教学能力。

    ③、建立了外聘优秀教师长效机制，本学期共新聘任的20名教师，不断扩充教师队伍质量。

    六、总结了招生工作，扩大影响力。

1、根据2017招生实际情况，研究招生专业设置计划。

    2、持续扩大影响范围，加大对城区街道宣传力度，继续提高知名度，把大校变强校、强校变名校。

3、1月制定了2017年全年工作计划；按照计划，截至9月初共计招生763人。组织全校师生，在城门楼广场、体育广场、人民公园举行文艺宣传消夏晚会；设计版面在全市各大路口设立宣传版面30余块；7月组织学校教师组成假期招生组和接待组，开展新生说明会6场，接待新生及家长2000余人。8月24日，组织全校100余名教职员工进行新生报到工作；截止到11月，我校共计招生763人，圆满完成招生计划，争取2018招生工作再创佳绩。

   七、继续加大硬件设施建设力度。

1、 综合实训楼项目建设如期完工。

实训楼项目于2016年11月24日动工投入建设，通过上级部门的关怀、学校领导的努力、建设单位的通力合作，我校实习实训大楼终于全面竣工，即将投入使用，实训楼周边广场恢复硬化工程也已完成。

2、知行大道沿线架空线路改造工程完工。2017下半年将原有架空线路全部更换为地缆铺设于地下，并沿路铺设七孔梅花管，建设线路管道井，为下一步通讯、网络、监控等线路改造打好了基础。

3、改造电网设施，旧变压器搬迁及配电室建设工程完工。为满足学校进一步发展要求，将一号楼西侧的两台旧变压器搬迁到实训楼背后，并建设配电室，安装了标准配电柜，解决了原有配电设施严重老化、安全隐患众多的问题。

4、冬季采暖工作顺利进行。

    5、绿化美化校园，创建花园式校园。在原有迎宾园、广场、8号楼前的绿化、美化的基础上，在知行大道沿线增设了花箱，种植了美丽的鲜花，清除了卫生死角，更加美化了校园环境，，

6、争取“家政服务实训基地、标准化操场”项目落地并提前布局，早日规划。家政服务实训基地和标准化操作工程是学校申报的三个“中央财政支持”项目的两个，学校为此做了大量的前期准备工作，2017年继续努力申报，争取该项目早日落地，使学校硬件建设上一个大的台阶，更加适应现代中等职业教育的要求。

7、校内亮化工程完工。为保障师生夜晚通行安全，在原有电杆撤掉的位置增设了LED路灯，并在沿线重要路段的建筑物上安装了射灯，作为必要的补充照明，另外将广场原有的高压钠灯更换为高亮度、长寿命的LED射灯，进一步改善了广场及篮球场的夜间照明情况。

十、推进依法治校。

1、严格执行各项规章制度，出台了《忻州一职中教职工考勤制度》、《忻州一职中教职工请销假制度》、《忻州一职中教职工绩效工作考核细则》、《忻州一职中教职工评优评模及职能晋升考核细则》，并规范各部门各处室的工作流程和工作制度，归档保存。

2、充分发扬民主，创新学校制度建设。

对出台的各项规章制度、学校重大决策和工作安排召开教职工代表大会和教职工大会听取意见建议进行决策，保障了民主顺利推进。